At Buckley, we believe that our differences are a source of collective strength, and strive to cultivate a community where equity and justice are at the forefront, and where every human being is valued and feels a true sense of belonging.

Our Diversity Statement

Our diversity statement affirmed by The Buckley School Board of Trustees calls us to:

  • Вывести The Buckley School на передовые позиции среди всех независимых школ, для которых многообразие, равенство и инклюзивность являются бесценными компонентами академического и внеучебного опыта, подготавливая студентов к поступлению в колледж и ориентированию в глобальном сообществе.
  • Расширять Инициативу разнообразия с помощью устойчивых программ, тренингов, возможностей профессионального развития, приглашенных докладчиков, образовательных экскурсий и других мероприятий для постоянного обучения всех членов сообщества.
  • Сделать равенство и инклюзию стратегическим направлением разработки учебных программ, чтобы обеспечить систематическое внедрение этой инициативы в каждый класс и каждый компонент философии Бакли.
  • Повышение разнообразия путем активного поиска новых и усовершенствованных способов удержания, поддержки и набора разнообразных студентов, преподавателей и сотрудников.

The Board of Trustees also promotes these initiatives through the work of its DEI committee.

Valued & Empowered

At Buckley, equity and inclusion are foundational, shaping everything from  curriculum design to event planning. Our dynamic social justice symposia, coffeehouses, guest speakers, and lunchtime club meetings ensure that every voice is valued and every individual feels empowered to participate fully in our community. 

 

 

Программирование многообразия

  • Культурные клубы младшей школы (классы К-1, 2-3, 4-5)
  • Клуб разнообразия (6-8 классы и 9-12 классы)
  • Культурные ассамблеи в течение всего года
  • Black History Month art shows
  • Middle and Upper School Symposia
  • Открытые форумы на актуальные темы во время обеда
  • Комитет DEI Совета попечителей
  • Совет по многообразию факультетов (члены факультета К-12)
  • Круглые столы по обучению родителей (проводятся дважды в год совместно с Родительской ассоциацией)
  • Аффинитные группы

Симпозиумы DEI

Past symposia have included speakers about topics such as women leaders of color, LGBTQ+ art and expression, antisemitism, Black hair, microfinance, long COVID, mental health, and women in Iran. Any student can submit a symposium topic for approval and then acquire the speakers, create a poster, and moderate.

 

 

 

    Пересечения идентичности

    Every ninth grade student at Buckley takes this signature course, which builds awareness, leadership skills, and identity development. Students explore big themes such as power, systems of oppression, gentrification, and how dominant culture plays out in the media and creation of self-image.

    Family Networks

    Buckley's family networks bring together family members and students with common identities to share experiences and form connections. Led by parents and guardians, these networks receive support from the Office of DEI and the Parents' Association.

     

     

     

     

    Студенческие аффинити-группы

    Buckley has several student affinity groups led by students and teachers. These groups support student-led activities and respect the experiences, and efforts that students want to share, whether on or off campus.

     

     

     

     

     

     

    Делимся своими историями

    Идентичность и самопознание важны для понимания учащимися себя и друг друга. Эта работа охватывает рамки развития идентичности, которые включают способности, возраст, этническую принадлежность, структуру семьи, пол, расу, религию и социально-экономический статус. В младшей школе это исследование присутствует в таких программах, как "Делимся своими историями" на еженедельных собраниях.

     

     

     

    Знакомство с командой DEI